Resistencia Al cambio: muchos empleados y directivos se muestran reticentes a modificar prácticas tradicionales. Esta es una asesoría en la que le ayudamos a su empresa a que conozca las características principales del comité de convivencia así como también como se debe realizar y qué objetivos se deben cumplir. ¡Última https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/